Como organizar un retiro para la innovación interna

Un retiro para la empresa es una oportunidad para re-conectar los trabajadores, para cuestionar lo establecido, para crear y para innovar. Lamentablemente, muchas veces acaban en conferencias tipo escuela, sin emociones, sin ideas.

Con un poco de fantasía y planificación puedes llegar a realizar un retiro que inspira.

Aquí algunas ideas:

• Tiene que ser lejos del lugar de trabajo, sin blackberries, sin interrupciones electrónicas.
• Debe ser intensivo. Siempre podrán relajar después.
• Prepara una pequeña carpeta para cada participante con un mini CV y una foto.
• Nunca! hagas estos jueguitos donde cada uno dice su nombre y su fruta preferida. La gente se concentra tanto en qué fruta decir que no se acuerda de los nombres.
• Una semana antes del retiro, pide a cada persona que prepare una pequeña presentación sobre un tema concreto. Por ejemplo: “En qué estás trabajando en este momento?” o “¿Qué es lo que más te distrae en el trabajo?” o “¿Qué nos puedes enseñar?”. Cada persona tiene 5 min. Máx.
• En el retiro, durante una hora, 11 personas hacen su presentación. Nunca más que una hora. Ahora las personas tienen una razón para hablar en los intervalos.
• Organiza mesas redondas con un máximo de 20 personas a la vez. Presenta una opinion controversa y deja la conversación fluir.
• Trabaja con problemas reales para resolverlos. Trabajar en pequeños grupos con problemas concretos puede dar resultados realmente impresionantes.
• Contrata (o encuentra) un/a moderador/a que tiene suficiente valor para interrumpir personas, parar personas, conectar personas y provocarlos de forma constructiva.
• Invita un experto en póker y después organiza un torneo.
• Sirva comida interesante y diferente. Vegano, vegetariano, lituano, australiano.
• Utiliza etiquetas con los nombres todo el tiempo. Escribe los nombres en GRANDE.
• Utiliza etiquetas con los nombres en las comidas para que la gente tenga que rotar. En cada mesa de 10 pon 12 personas. Deja unas mesas vacías para que la gente pueda cambiar de sitio cuando se aburren.
• No te preocupes por la productividad, sino por las actividades.
• Organiza una presentación online para que los participantes puedan intercambiar informaciones después del evento.
• Haz un montón de fotos y publicalos.

La meta? Nuevos amigos.

Lo que consigues? Una nueva, y mejor lista para las cosas pendientes.

En CanNova queremos ayudarte para realizar el retiro más productivo (perdón, activo) que jamás habéis visto. Hablamos?

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Fuente: How to organize a retreat, by Seth Godin

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